18年的工伤。现在离职能拿到钱吗？

能拿到钱，工伤后离职可获经济补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿与工龄挂钩。不及时处理，可能影响经济补偿金额。
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工伤离职后，常见的处理方式为：首先与单位协商经济补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率与公平性，劳动仲裁或诉讼可能耗时较长。
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针对“18年的工伤，现在离职能拿到钱吗？”这一问题，不同情况下的处理方式如下：
1. 若已认定工伤，且单位未给补偿，可直接申请劳动仲裁或起诉单位。
2. 若已认定工伤，单位给了部分补偿但不满，可继续与单位沟通，要求补足。
3. 若未认定工伤，需先申请工伤认定，再进行离职并索赔。此情况需先与单位沟通工伤事宜。
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